Guasch implantó iniciativas en materia social, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores en activo. En 1934, creó el primer RETIRO OBRERO, que garantizaba una pensión a los empleados que se jubilaban. Éste fue substituido muy posteriormente, por lo que ahora se conoce como Seguridad Social.
Guasch siempre ha aplicado en todos sus procesos productivos todas las recomendaciones y ordenanzas en materia de normativa legal sobre colorantes y tintes. Dispuso en su momento de una moderna estación depuradora biológica, instalada en Catalunya, para el servicio de la industria textil.
Actualmente continua fomentando y promoviendo iniciativas de formación constante entre sus empleados.
Accede a los estándares de UNPAPER OFFICE al reducir el consumo y uso del papel como material de oficina.